Recruiting+ neu gedacht:

ganzheitlich.

Nichts gegen die gute alte Stellenanzeige – aber wer die besten Leute sucht, braucht heute ein zeitgemäßes Employer Branding. Machen Sie Ihr Unternehmen zu einer attraktiven Arbeitgebermarke, die sich an der richtigen Stelle präsentiert.

Suchen Sie nicht länger, sondern werden Sie gefunden und gesehen: Dort, wo junge Menschen heute nach neuen Perspektiven suchen. Social Media Plattformen wie Instagram, TikTok oder LinkedIn sind der Stellenmarkt von heute.

Unser Konzept für Sie heißt:

  • Zielgruppengerechte Auswahl der Werbekanäle

  • Ineinandergreifende Gesamtkonzepte

  • Durchdachter Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke

  • Smart gestaltete Bewerbungsprozesse

  • Klar messbare Erfolge

  • Zielführender Content zu fairen Konditionen

Unsere Lösungen rechnen sich vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen weil sie gezielt, regional aussteuerbar und effizient funktionieren.

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Sie suchen die Leute, wir haben die Plattform:

Jobs.sh.de

  • Regionales Jobportal für Schleswig-Holstein

  • Stellenanzeigen optimiert für die Google-Suche

  • Unterstützung durch das JOBS.sh Team

  • ca. 35.000 monatliche Nutzer

  • ca. 250.000 monatliche Seitenaufrufe

  • 3:15 Sekunden Verweildauer

  • 73.000 monatliche Jobviews

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:

Katrin Holst
+49 (0) 461 808 2040

Weitere Informationen
Recruiting

Social Media Recruiting:

Wir erreichen Ihre potenziellen Bewerber dort, wo sie sich aufhalten – ob Instagram, Snapchat oder TikTok. Um den bestmöglichen Erfolg zu erzielen, kombinieren wir die verschiedenen Komponenten gezielt für Sie. Die Werbemittelerstellung übernehmen wir natürlich ebenfalls, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

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Employer Branding:

Wir erreichen Ihre potenziellen Bewerber dort, wo sie sich aufhalten – ob Instagram, Snapchat oder TikTok. Um den bestmöglichen Erfolg zu erzielen, kombinieren wir die verschiedenen Komponenten gezielt für Sie. Die Werbemittelerstellung übernehmen wir natürlich ebenfalls, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

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Bewerberprozess:

Wir entwickeln für Sie einen effektiven und zielgenauen Bewerbungsprozess für Ihre Stellenangebote. Ob individuelles Lead-Formular oder eine eigens aufgebaute Karriere-Webseite – wir finden für Sie und Ihre Bewerber den passenden Weg.

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